超负荷的工作量能向某某举报吗

超负荷工作量可向劳动局举报。依据《劳动法》,单位应保证职工合理工作量,超负荷违法。长期超负荷工作可能导致健康受损,应及时处理以避免严重后果。
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处理超负荷工作量,可举报至劳动局或申请劳动仲裁。选择依据具体情况,举报快速直接,仲裁适用于需法律裁决的情况。
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超负荷工作可举报。操作:1. 收集加班记录、工作时长等证据;2. 向劳动局提交举报材料,说明情况;3. 等待执法监察人员协调解决;4. 若不满意,可申请劳动仲裁或起诉。
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