兼职没签合同,离职后押金能退吗?

押金能退。依据《劳动合同法》,单位不得收取押金,收取即非法,离职后应退还,否则劳动者有权追讨,可能面临法律制裁。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商退还押金,协商无果则可通过法律途径起诉要求退还,根据具体情况选择最适合的方式。
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押金可退。操作如下:1.收集证据,如押金收据、聊天记录等;2.尝试与单位沟通协商,要求退还押金;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,要求退还押金并支付应得工资。

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