奶茶店上班一个月三天,无合同被辞退了该如何

被辞退无合同可申请仲裁。依据《劳动合同法》,未签合同超一月,用人单位需付双倍工资;未及时处理,将损失合法权益及应得赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商,若协商无果,则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以法律手段维护自身权益。
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无合同被辞退可仲裁。操作:1.收集工作证据,如工牌、工资条等;2.尝试与雇主协商,要求合理补偿;3.若协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,如需进一步行动,可咨询律师。
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