一个月工资为3800元，我可以得到多少薪水？

休息两日不影响月薪3800元的发放，除非有特别约定。分析：根据劳动法，员工有权享有休息日，且通常情况下，休息日不计入缺勤或扣薪范畴。在您月薪固定为3800元的情况下，如果劳动合同或公司规定未特别说明休息日会影响薪水，则您应全额获得3800元。提醒：若公司无故克扣薪水，或劳动合同中有不公平条款，可能构成违法行为，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有协商、劳动仲裁、诉讼三种方式。选择建议：首先尝试与公司人力资源部门协商，明确合同内容；协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：查阅劳动合同，确认休息日是否影响薪水，与公司沟通，寻求合理解释或补偿。2.劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资条、出勤记录等证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁听证，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若仲裁结果不利于您，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，参与庭审，根据法院判决维护自身权益。在诉讼过程中，保持冷静，遵循法律程序，确保自身诉求得到合理表达。